Medior Java Developer para Salesland entre €35 y 40K (Madrid, remote friendly)

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Estamos gestionando en exclusiva para nuestros amigos de Salesland un proceso de selección para encontrar una pieza clave en el crecimiento de la compañía: un/a Backend developer con tiros pegados en Node y que quiera crecer al ritmo de un proyecto de transformación digital AWESÓMICAMENTE ambicioso.
Salesland es un grupo más que consolidado a nivel internacional, tienen presencia en España, Portugal, Perú, Colombia, Chile, México y Guatemala. Además, los números les avalan, están facturando del orden de €175M anuales.
No son precisamente una startup, de hecho, son más de 11.000 personas las que trabajan en Salesland, nombrados por Forbes uno de los 50 mejores sitios para trabajar. Son partners de muchas empresas de primer nivel, Banco Santander, Movistar, Google, Microsoft y un largo etcétera.
Están atravesando un proceso de transformación digital de toda la compañía que implica potenciar al máximo la parte de tecnología y ahí, es donde entras tú.
Están buscando a alguien que quiera incorporarse al proyecto y hacerlo suyo. Además de la parte técnica con Java y ES6, buscan a alguien que se implique con el proyecto de Salesland, ya que será la persona que termine responsabilizándose del backend en los distintos desarrollos y a partir de la cual el equipo empezará a crecer.
Si te interesa la posición, como siempre, nosotros te ayudaremos durante todo el proceso de selección a que sea un rotundo ÉXITO.



Qué harás

Desarrollar -¿Qué iba a ser si no?- pero no de cualquier manera sino con un código limpio y eficiente, priorizando la calidad, la escalabilidad y la mantenibilidad.
La posición tiene una proyección brutal, algo que se suele decir y que muchas veces cae en saco roto. La idea es que entres desarrollando el backend de la aplicación para absorber como una esponja todo el know how que ahora está en manos de la consultora externa que les está ayudando. A partir de ahí, serás el responsable del backend en este y todos los proyectos, el equipo crecerá a partir de ti.
El primer proyecto que tienen en mente es una Plataforma de RRHH digital que gestiona las necesidades de un proyecto, la publicación de ofertas unificada y automatizada en redes, y la inclusión de bots que automaticen el primer filtro.
Pero esto es solo el principio, además de otras funcionalidades como un funnel de selección, incluir la parte de formación enlazando con moodle, gestión de contratos online, etc. Trabajarás en toda la transformación digital de la compañía y todos los proyectos y herramientas que ello vaya generando.
Tu día a día se basará en el desarrollo desde cero de aplicaciones de primer nivel. Formarás parte de un equipo en crecimiento, joven, comprometido e ilusionado con el proyecto.
Algo muy interesante es que desarrollarás aplicaciones tanto B2C como B2B, lo que te permitirá adquirir una experiencia global, es decir, podrás tocar todos los palos dentro del mundillo digital.



En 1 mes...

Te van a recibir con los brazos abiertos y te sentirás como en casa desde el primer momento.
En esta primera etapa conocerás la empresa, la gente que compone Salesland y servirá para que conozcas el equipo de Salesland Digital, el proyecto y la forma de trabajar que queremos que caracterice al equipo digital.


En 3 meses...

Conoces completamente la casa y estás totalmente integrado/a en el equipo.
En este punto ya conocerás la compañía, el objetivo del equipo y el proyecto. En esta etapa ya estarás realizando aportaciones de valor y a todos los niveles. Ya eres un miembro consolidado del equipo. Enhorabuena!


En 6 meses...

Serás una de las piezas clave del equipo de desarrollo. Finalizadas las etapas anteriores ya te sientes como en casa. Esto unido al conocimiento del proyecto y el camino que ya habremos recorrido juntos ha posibilitado que nuestro trabajo sea visible para toda la compañía. Estarás y estaremos orgullosos de lo que estamos desarrollando.
En este punto se espera que ya tengas total autonomía, pero sin que eso signifique que no tengas recorrido para seguir aprendiendo y creciendo, por supuesto.



Cómo lo harás

Trabajarás codo con codo con Rafa y Antonio, responsables del departamento de digital e impulsores del proceso de transformación digital.
Además, están incorporando a otra persona que te apoyará con la parte frontend de los desarrollos.
Hasta ahora se han apoyado en un partner externo que les ha ayudado a arrancar los desarrollos. Será este partner, además de Rafa y Antonio quien se encargará de introducirte en lo que está hecho hasta ahora además de seguir formándote en lo que sea necesario.


Con quién lo harás

Antonio Huerta: Según sus propias palabras, enamorado de la transformación mediante procesos digitales y pensamiento creativo. Además, le encanta transmitir el pensamiento y la filosofía estartapil a empresas que afrontan su momento de transformación digital.
Rafael Vicente: Responsable técnico de la división digital. Rafa lleva desde 2013 en Salesland dónde ha ejercido como programador para el área de Venta Remota hasta Febrero de 2019 cuando se embarca en la División Digital de Salesland.



Cuándo lo harás

Con flexibilidad horaria, todo es más fácil :)
El horario de referencia es de 9 a 6 de lunes a jueves y hasta las 3 los viernes. Dentro de esto, podrás conciliar el trabajo con tu vida familiar flexibilizando la hora de entrada y salida.
Además, una vez finalizado el proceso de “aterrizaje” en la compañía, podrás teletrabajar 2 o 3 días por semana.


Dónde lo harás

El cuartel general está en la zona de Suanzes, en Madrid. Normalmente trabajarás desde allí con un equipo de gente jóven, nos han contado el buen rollo que tienen por la oficina y tiene muy buena pinta
Son remote friendly, así que habrá días (hasta 3 por semana) que trabajes sin ningún problema desde tu casa o desde una isla en medio del Pacífico (si pillas Wifi).



Qué piden

Por pedir que no quede. Hemos hecho la lista de los Reyes Magos, pero ¿cuántas veces nos han dejado algo que no esperábamos y ha acabado siendo lo que más ilusión nos ha hecho?
Buscan un desarrollador con experiencia profesional en Java de al menos 2 años y, si has trabajado con Springboot, mejor. Aunque eso es relativo, claro. Lo que quieren es que desarrolles de forma limpia y eficiente, priorizando calidad, escalabilidad y mantenibilidad, por encima del número de líneas de código escritas. Sería perfecto que conociéses Javascript, haber trabajado con Ecmascript y a parte de eso, todo lo que traigas en la mochila es bien recibido.
No piden conocer nada marciano, sino la típica “caja de herramientas” que atesora un/a programador/a backend medior.


Qué ofrecen

  • Salario entre €35 y 40K brutos al año. Si crees que puedes encajar con un proyecto como este, quieren conocerte. Sobre el dinero están seguros de que llegaréis a un acuerdo ;)
  • Flexibilidad horaria y trabajo por objetivos, han superado la filosofía de calentar la silla.
  • Teletrabajo hasta 3 días por semana una vez tengas todo el know how para trabajar desde donde quieras.
  • Ambiente jóven, muy buen rollo, no vas a querer utilizar los 3 días del punto anterior.


¿Cómo aplico?

Si ya eres manfredita, simplemente péganos un toque. Si aún no lo eres, sólo tienes que rellenar este sencillo formulario. Por favor, indica en tu "Dream Job" que aplicas para el puesto de Salesland Backend ¡Graciñas!.



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