Trabajar desde casa. Mega guía con todas las posibilidades.

Por qué trabajar desde casa.

Si has llegado a este artículo seguro que te estás preguntando la manera en la que poder trabajar desde casa.

Primero de todo, diría que tienes que conocer la motivación. 
Hay muchas ocasiones que nos puede interesar esto. Preguntando y hablando con otras personas, pongo alguna de las habituales:

  • Necesito poder tener algo flexibilidad. A nivel familiar, sería espectacular. 
  • Me concentro más cuando no estoy en la oficina.
  • Los desplazamientos me matan. Pierdo cada día muchas horas.
  • Me permite alimentarme mejor. Somos lo que comemos. 
  • Al trabajar desde casa podemos organizar el tiempo dedicado al trabajo con algo más de libertad.
  • Ahorro económico. Menor gasto en transporte.
  • Mejor calidad de vida en general. 

Formas de trabajar desde casa


Freelance / Autónomo

Para poder ser contratado como Freelance deberías cumplir con la legislación de tu país. Estar dado de alta en la seguridad social y poder emitir facturas a las empresas por tus servicios.

Empleado Remoto 100% Full Time

Muchas empresas solicitan dedicación completa para poder trabajar con ellos. 
Te ofrecerán un contrato de trabajo. 

Esto es más sencillo si el resides en el mismo país donde la empresa opera.

Cuando se trata de contratos con residentes fuera del país de origen de la empresa, se suele utilizar la forma de contractor. Que sería algo así como autónomo dependiente.

Negocia si existe posibilidad de contrato laboral.

Teletrabajo parcial o remote friendly

Se está dando en España y parece una combinación atractiva tanto para las empresas como para algunas personas que están contentas con:

Algunos día de la semana (1-3 días) en remoto o haciendo teletrabajo y el resto en la oficina. Dedican ese tiempo de oficina a reuniones y coordinación y un trabajo más profundo fuera de la oficina.

Otra manera de trabajar desde casa: Proyecto paralelo o side project

Muchas veces esto es un preámbulo del emprendimiento online. Tienes tu trabajo en el que realizas tu labor, según el compromiso adquirido con una empresa.

Poco a poco te va picando el gusanillo de querer hacer algo por tu cuenta, a tu ritmo y desde casa. Es una forma de remoto también ya que así es como te vas a relacionar con:

Proveedores
En en el caso de un incipiente proyecto personal o side project, necesitarás mantener el contacto con proveedores de hosting, alguien que te ayude con los textos de tu web, registrar un dominio, etc…

Mentores
Si cuentas con la ayuda de alguien, seguramente la mejor forma de estar en contacto sea en remoto. Desde casa, te conectas con esa persona que te ayuda en tu proyecto y empuja, te guía a progresar. Quién sabe. Igual algún día se convierte en una dedicación plena a tu proyecto.

Proponer en tu empresa trabajar desde casa
Durante la pandemia que hemos sufrido, se ha puesto en marcha el mayor experimento de teletrabajo de la historia.
“Epidemias como el coronavirus o las catástrofes naturales podrían resultar decisivas en el futuro para consolidar este modelo de actividad en remoto a pesar de la cultura del 'presentismo'.”

A continuación unas cuantas ideas sobre cómo proponer esto en tu empresa de forma exitosa.

Hazte irresistible
Si eres un profesional que aporta valor a la organización en la que trabajas es más sencillo. Por ello quizás un comienzo sería tener presencial digital propia. Si, lo que se llama marca personal.
Tener presencia en las redes sociales tipo Linkedin, twitter te hará tener una audiencia que será valorada en muchos casos por empresas que valoran eso. Se capaz de amplificar un mensaje una idea o una forma de entender las profesión a la que te dedicas. 

Habilidades que necesitarás para trabajar desde casa
La manera más eficaz para que una empresa te ofrezca trabajar desde casa es ser una persona interesante desde el punto de vista de las habilidades. 
Enumeramos algunas de las más importantes teniendo en cuenta

Habilidades Blandas (soft skills)
Las habilidades blandas son habilidades asociadas con tu personalidad tales como: liderazgo, capacidad de relacionarse con otras personas, actitud positiva;
Cada día se tienen más en cuenta por parte de los reclutadores en los procesos de selección.

El motivo es que al no tener contacto físico, se busca asegurar la buena integración con la organización.

Buena comunicación. En cualquiera de sus facetas. Hablando o escribiendo, te deberías desenvolver bien. 

Habilidades Duras (hard skills)
Estas son en concreto las que te permitirán subir al siguiente nivel y mejorarán tus niveles de empleabilidad.

En general si eres programador ya sabes a qué me refiero, pero en otros muchos casos, las cosas no están tan claras.
Las habilidades duras son aquellas competencias relacionadas directamente con las tareas a realizar.

Consejos para trabajar desde casa como:

Programador 
Aprende alguno de los frameworks más demandados por startups y empresas de consultoría.
No te faltarán opciones si tienes experiencia con angular, django, .net, etc..

Diseñador
El diseño es una actividad que siempre estará ahí. 
Cada vez es más importante tener una presencia profesional en el ámbito digital. 

DevOps y Administración de Sistemas
Según la Wikipedia:
“DevOps es un acrónimo inglés de development (desarrollo) y operations (operaciones), que se refiere a una metodología de desarrollo de software que se centra en la comunicación, colaboración e integración entre desarrolladores de software y los profesionales de sistemas en las tecnologías de la información”
Es un perfil muy demandado por las organizaciones y startups. 
El motivo es que nos encontramos en una reconversión a escala mundial sistemas en los centros de datos de las empresas a los nuevos servicios de plataforma cloud como Google Cloud Platform, Azure, Amazon AWS, etc..
Tanto si se trata de migraciones a la nube como de enfoque cloud first, aquí hay mucho que hacer.
Si te sacas algunas de las certificaciones de arquitecto cloud de alguna de las plataformas que hemos mencionado, tu empleabilidad subirá como la espuma. 
Son complejas, pero el beneficio a largo plazo es inmenso.

Trafficker Digital
¿Qué es un trafficker digital y cuáles son sus funciones?
Un trafficker digital se dedica a captar tráfico para las organizaciones para las que trabaja.
Se trata de la confección e implementación de campañas de publicidad utilizando internet y las diferentes fuentes de tráfico de pago que existen.
La labor principal es la de comprar tráfico y acabar convirtiéndolo en conversiones o ventas para las empresas.
Es una actividad incipiente que se basa en la idea de que todas las empresas necesitan más leads para aumentar sus posibilidades de compra.
Muchas veces no hay tiempo para esperar a que tenga resultados una estrategia de contenidos a la largo plazo o basada en el tráfico orgánico.
Aquí es donde entra el trafficker digital. Metiendo dinero en campañas y optimizando al máximo el segmento, la audiencia y en obtener un ROI positivo.

Gestor de redes sociales
¿Qué es un Gestor de Redes Sociales?
Community manager, gestor de redes sociales, social media manager. Todas las formas de decirlo llevan a este tipo de perfil especialista en la creación de contenidos y la gestión de redes sociales. 
Es una ocupación que requiere mucha intensidad de trabajo. En casi cualquier empresa, organización se requiere tener al día las diferentes redes sociales.
Las labores pueden ir desde la creación de una estrategia de marca para las redes sociales hasta la ejecución del plan táctico y el mantenimiento en sí.

Buscar empresas que contraten a trabajadores en remoto
Has llegado casi al final del artículo. Una vez que has identificado que esto es para ti, te recomendamos que estés alerta de las nuevas posiciones que publicamos en Trabajo en Remoto pero existen más opciones. 

Si buscas trabajos como freelance bucea por:

Últimos consejos para trabajar en remoto desde casa
Mira en las ofertas o pregunta cuál es la franja horaria que buscan. 

Muchas veces no se indica pero sí que ponen por ejemplo: 
Solapar 3 con la Hora de París
LATAM
Horario Europa Central

Puede pasar que pidan al menos un solape de algunas horas del día con respecto a las oficinas centrales o el uso horario del equipo al que te unirás.

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