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Turinlabs
Nuestros amigos de Turinlabs nos han pedido ayuda para encontrar la pieza que les falta para completar el equipazo de producto que están montando: Un o una developer que borde React en el front y...FRONTEND REACT GRAPHQL TYPESCRIPT
En Trabajo en Remoto hablamos sobre cultura remota.
Pasamos la mayoría del tiempo trabajando.
Es importante tener la posibilidad de trabajar de forma distribuida si es lo que queremos.
Ayúdamos a visibilizar a las organizaciones que apuestan por el teletrabajo y el trabajo en remoto como parte de su cultura.
Pensamos que hay talento en muchos sitios. Gente muy buena en cualquier lugar del mundo.
Ayúdanos a compartir esta web donde se publican ofertas de trabajo remoto, teletrabajo y escribimos artículos sobre el trabajo remoto.
La demanda actual de algunos perfiles como programadores, hace que publicando ofertas de empleo remoto para España, puedan aplicar personas de otros países.
Animamos a las compañías a que busquen talento en otros lugares más allá de las grandes ciudades tecnológicas.
No todo es Linkedin e Indeed para buscar empleo. Hay muchas compañías que buscan talento remoto en España, Colombia, Perú, México, Argentina y Venezuela lejos de estas plataformas.
Dentro de España por ejemplo hay lugares como Madrid y Barcelona que necesitan más personas de las que ofrece el mercado, así que están empezando a publicar algunas posiciones que son full remote, remote friendly o que las propias compañías apuestan por el remote first aunque su sede se encuentre en alguna de estas ciudades.
Por ejemplo teletrabajo en Madrid. Es un comienzo con uno o dos días de teletrabajo, pero idealmente se podría proponer que fuesen más días de teletrabajo hasta completar la jornada laboral.
A nivel de vida laboral, el remoto o el teletrabjo no dbe afectar en nada. Nos gusta ver que existen compañías que publican ofertas para establecer vínculos a largo plazo.
Si res una compañía remote friendly o quizás ya has dado el paso al remote first como primera opción de contratación, sigue leyendo.
Cuando publicas una oferta remota, se inicia un proceso de distribución a todas las personas que se han suscrito a las alertas de empleo. En el momento que la publicas empieza la difusión por diferentes canales como twitter, Linkedin, Telegram y por correo electrónico.
Además usamos el marcado en nuestras ofertas para que se indexe en Google con todos los atributos de la oferta. Esto hace que empieces a recibir muchas visualizaciones rápidamente.