-
Gronda
Your missionYou will be part of our product eXperience team, focusing on building the best possible product for our global user community. By this, you help them to build their skills and careers in the...TYPESCRIPT REACT REACT-NATIVE FRONT-END
Trabajo en Remoto
En Trabajo en Remoto hablamos sobre cultura remota.
-
Turinlabs
Nuestros amigos de Turinlabs nos han pedido ayuda para encontrar la pieza que les falta para completar el equipazo de producto que están montando: Un o una developer que borde React en el front y...TYPESCRIPT REACT FRONTEND GRAPHQL
-
Smart Protection
Senior Engineering Manager (entre €70 y 80K) para Smart Protection 🌎 (Madrid o FULL REMOTE)Volvemos de nuevo para hablaros de nuestros amigos de Smart Protection, esta vez para ayudarlos a encontrar en exclusiva un/a Senior...PYTHON ENGINEER MANAGER
-
Opositatest
Medior Frontend Developer (€26 − 36k) para OpositaTest (Coruña 🌊 o FULL REMOTE 🏡)Opositatest, ganadores en 2018 de la aceleradora SeedRocket y ganadores en 2019 del premio Emprendedor XXI en Galicia, están buscando sumar a...REACT DEVELOPER FRONTEND JAVASCRIPT
-
Satoshi's Games
Lead Frontend De₿eloper (€50 − 60K ➕ Equity) para Satoshi's Games en REMOTO 100%Los MEGALODONES del software de Satoshi’s Games nos han pedido que les echemos una mano a hacer crecer el equipo y no...FULL STACK FULL REMOTE REACT ELECTRON
Entrevistas Remotas
Desde Tarifa con amor. Tomás Santoro CEO de SumaCRM nos cuenta como se organizan para trabajar en remoto.
Entrevistamos a Manuel Galayo , Managing Director de Nubalia que nos cuenta como realizan trabajo remoto en su organización como partners de Google
Entrevistamos a Carlos Jonay Suárez, co-fundador de Escuela de Trabajo Remoto. Nos cuenta la génesis de esta incipiente aventura.
Sobre de Trabajo en Remoto
Pasamos la mayoría del tiempo trabajando.
Es importante tener la posibilidad de trabajar de forma distribuida si es lo que queremos.
Ayúdamos a visibilizar a las organizaciones que apuestan por el teletrabajo y el trabajo en remoto como parte de su cultura.
Pensamos que hay talento en muchos sitios. Gente muy buena en cualquier lugar del mundo.
Ayúdanos a compartir esta web donde se publican ofertas de trabajo remoto, teletrabajo y escribimos artículos sobre el trabajo remoto.
Trabajo Remoto España
La demanda actual de algunos perfiles como programadores, hace que publicando ofertas de empleo remoto para España, puedan aplicar personas de otros países.
Animamos a las compañías a que busquen talento en otros lugares más allá de las grandes ciudades tecnológicas.
No todo es Linkedin e Indeed para buscar empleo. Hay muchas compañías que buscan talento remoto en España, Colombia, Perú, México, Argentina y Venezuela lejos de estas plataformas.
Dentro de España por ejemplo hay lugares como Madrid y Barcelona que necesitan más personas de las que ofrece el mercado, así que están empezando a publicar algunas posiciones que son full remote, remote friendly o que las propias compañías apuestan por el remote first aunque su sede se encuentre en alguna de estas ciudades.
Por ejemplo teletrabajo en Madrid. Es un comienzo con uno o dos días de teletrabajo, pero idealmente se podría proponer que fuesen más días de teletrabajo hasta completar la jornada laboral.
A nivel de vida laboral, el remoto o el teletrabjo no dbe afectar en nada. Nos gusta ver que existen compañías que publican ofertas para establecer vínculos a largo plazo.
Últimos Artículos Publicados
El teletrabajo aumenta las solicitudes en coworkings y centros de negocio.
El teletrabajo no es igual a trabajar en casa. No siempre es así y muchas organizaciones lo están incorporando en sus opciones que ofrecen sus empleados.
Hablamos con Bosco Soler, emprendedor digital y nómada digital con una comunidad especial de personas que trabajan en remoto y se unen en un coworking virtual.
El coronavirus ha obligado a muchas empresas a adoptar el trabajo en remoto pero son pocas las que se están adaptando de manera correcta. Muchas exigen reportes diarios como sistema de control, siguiendo un modelo erróneo de replicar la oficina en casa.
Si eres una compañía que busca perfiles remotos
Si res una compañía remote friendly o quizás ya has dado el paso al remote first como primera opción de contratación, sigue leyendo.
Cuando publicas una oferta remota, se inicia un proceso de distribución a todas las personas que se han suscrito a las alertas de empleo. En el momento que la publicas empieza la difusión por diferentes canales como twitter, Linkedin, Telegram y por correo electrónico.
Además usamos el marcado en nuestras ofertas para que se indexe en Google con todos los atributos de la oferta. Esto hace que empieces a recibir muchas visualizaciones rápidamente.