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Actualizado el 1 de Mayo de 2020

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Honorarios y renovaciones No habrá reembolsos o créditos por meses parciales de ofertas de trabajo. Las contabilizaciones se repiten mensualmente y el usuario debe actualizar la suscripción mensualmente para cada puesto de trabajo.

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El contenido no es obsceno, calumnioso o difamatorio, odioso ni racista o étnicamente objetable, y no viola los derechos de privacidad o publicidad de ningún tercero; su cuenta no se anunciará a través de mensajes electrónicos no deseados, como enlaces de spam en grupos de noticias, listas de correo electrónico, otros blogs y sitios web, y métodos promocionales no solicitados similares;

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Con respecto a cualquier disputa que surja de o esté relacionada con el Servicio y / o los Términos: (i) usted renuncia expresamente a su derecho de tener un juicio por jurado; y (ii) usted renuncia expresamente a su derecho de participar como miembro de una clase de demandantes, en cualquier demanda que incluya, pero no se limite a, demandas colectivas relacionadas con dicha disputa.

Usted acuerda que no presentará un reclamo relacionado o relacionado con los Términos en más de un (1) año a partir del momento en que surgió su reclamo.

Representación general y garantía. Usted declara y garantiza que (i) su uso del Servicio estará estrictamente de acuerdo con los Términos, la Política de Privacidad, los Lineamientos de la Comunidad y todas las leyes y regulaciones aplicables (incluidas, entre otras, las leyes o regulaciones locales en su país, estado, ciudad, u otra área gubernamental, con respecto a la conducta en línea y contenido aceptable, e incluyendo todas las leyes aplicables con respecto a la transmisión de datos técnicos exportados desde Canadá o el país en el que usted reside) y (ii) su uso del Servicio no infringirá ni malversar los derechos de propiedad intelectual de cualquier tercero.

Indemnización. Usted acuerda indemnizar, defender y eximir de responsabilidad a TrabajoenRemoto.com, y sus subsidiarias, afiliadas, codarcadores, todos los terceros anunciantes, proveedores de tecnología, proveedores de servicios u otros socios, y cada uno de sus respectivos funcionarios, directores, agentes, accionistas. , empleados y representantes (en conjunto, las "Partes indemnizadas"), desde y contra cualquier reclamo, demanda, pérdida, daño, costo o responsabilidad de un tercero (incluidos los honorarios razonables de los abogados) (colectiva e individualmente, "Reclamos") incurridos por o contra las Partes indemnizadas en relación con cualquier Reclamación que surja de o se relacione con los Términos, el Servicio, lo que incluye pero no se limita a: (a) su uso, no uso o uso indebido o conexión con el Servicio y cualquier Contenido; (b) su violación o presunta violación de los Términos; y (c) su violación de cualquier derecho, incluidos los derechos de propiedad intelectual, de un tercero y de lo contrario según lo establecido en este documento. TrabajoenRemoto.com se reserva el derecho, a su cargo, de asumir la defensa y el control exclusivos de cualquier asunto por el que deba indemnizar a TrabajoenRemoto.com y acepta cooperar con TrabajoenRemoto.com en la defensa de estas Demandas. Usted acepta no resolver ningún asunto sin el consentimiento previo por escrito de TrabajoenRemoto.com. TrabajoenRemoto.com hará todos los esfuerzos razonables para notificarle acerca de tales Reclamaciones una vez que tenga conocimiento de ello. asumir la defensa y el control exclusivos de cualquier asunto por el cual se le exija que indemnice a TrabajoenRemoto.com y usted acepta cooperar con la defensa de estas reclamaciones por parte de TrabajoenRemoto.com. Usted acepta no resolver ningún asunto sin el consentimiento previo por escrito de TrabajoenRemoto.com. TrabajoenRemoto.com hará todos los esfuerzos razonables para notificarle acerca de tales Reclamaciones una vez que tenga conocimiento de ello. asumir la defensa y el control exclusivos de cualquier asunto por el cual se le exija que indemnice a TrabajoenRemoto.com y usted acepta cooperar con la defensa de estas reclamaciones por parte de TrabajoenRemoto.com. Usted acepta no resolver ningún asunto sin el consentimiento previo por escrito de TrabajoenRemoto.com. TrabajoenRemoto.com hará todos los esfuerzos razonables para notificarle acerca de tales Reclamaciones una vez que tenga conocimiento de ello.

Diverso. Si existe una disputa entre usted y TrabajoenRemoto.com sobre o en relación con los Términos, el Servicio, por la presente acepta que la disputa se regirá e interpretará de conformidad con las leyes de la Provincia de British Columbia, Canadá, independientemente de su conflicto. de disposiciones legales.

Excepto por cualquier reclamo que involucre la propiedad de propiedad intelectual, todas las disputas que surjan de o en conexión con los Términos serán referidas y finalmente resueltas por arbitraje bajo las reglas del Centro de Arbitraje Comercial Internacional de Columbia Británica. La autoridad nominadora será el Centro de Arbitraje Comercial Internacional de Columbia Británica. El caso será resuelto por un solo árbitro y será administrado por el Centro de Arbitraje Comercial Internacional de Columbia Británica de conformidad con sus reglas. El lugar del arbitraje será Vancouver, Columbia Británica, Canadá. El idioma del arbitraje será inglés.

Si cualquier parte de los Términos es considerada ilegal, nula o no ejecutable por cualquier árbitro o tribunal de jurisdicción competente, los Términos en su conjunto no se considerarán ilegales, nulos o no exigibles, sino solo aquella parte de los Términos que sea ilegal, nula o inválida. no exigible será eliminado de los Términos.

Usted acepta que los Términos son específicamente aplicables por TrabajoenRemoto.com a través de medidas cautelares y otros recursos equitativos sin prueba de daños monetarios.

Usted acepta que si TrabajoenRemoto.com no ejerce ni aplica ningún derecho legal o recurso que esté contenido en los Términos (o que TrabajoenRemoto.com tenga el beneficio de bajo ninguna ley aplicable), esto no se tomará como una renuncia formal de TrabajoenRemoto.com. y que esos derechos o recursos aún estarán disponibles para TrabajoenRemoto.com.

Los Términos son el acuerdo completo entre nosotros relacionado con el tema en los Términos. Los Términos reemplazan y reemplazan a cualquier otro acuerdo, representación o discusión anterior o actual, oral o escrito, y no pueden cambiarse excepto por escrito firmado por nosotros, independientemente de si las partes actúan o no conforme a un acuerdo "electrónico" sin firmar o si confían en tal acuerdo sin firmar.

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