Trabajo en Remoto

En Trabajo en Remoto hablamos sobre cultura remota.

Entrevistas Remotas

Desde Tarifa con amor. Tomás Santoro CEO de SumaCRM nos cuenta como se organizan para trabajar en remoto.
Entrevistamos a Manuel Galayo , Managing Director de Nubalia que nos cuenta como realizan trabajo remoto en su organización como partners de Google
Entrevistamos a Carlos Jonay Suárez, co-fundador de Escuela de Trabajo Remoto. Nos cuenta la génesis de esta incipiente aventura.

Sobre de Trabajo en Remoto

Pasamos la mayoría del tiempo trabajando.

Es importante tener la posibilidad de trabajar de forma distribuida si es lo que queremos.

Ayúdamos a visibilizar a las organizaciones que apuestan por el teletrabajo y el trabajo en remoto como parte de su cultura.

Pensamos que hay talento en muchos sitios. Gente muy buena en cualquier lugar del mundo.

Ayúdanos a compartir esta web donde se publican ofertas de trabajo remoto, teletrabajo y escribimos artículos sobre el trabajo remoto.

Trabajo Remoto España

La demanda actual de algunos perfiles como programadores, hace que publicando ofertas de empleo remoto para España, puedan aplicar personas de otros países.

Animamos a las compañías a que busquen talento en otros lugares más allá de las grandes ciudades tecnológicas.

No todo es Linkedin e Indeed para buscar empleo. Hay muchas compañías que buscan talento remoto en España, Colombia, Perú, México, Argentina y Venezuela lejos de estas plataformas.

Dentro de España por ejemplo hay lugares como Madrid y Barcelona que necesitan más personas de las que ofrece el mercado, así que están empezando a publicar algunas posiciones que son full remote, remote friendly o que las propias compañías apuestan por el remote first aunque su sede se encuentre en alguna de estas ciudades.

Por ejemplo teletrabajo en Madrid. Es un comienzo con uno o dos días de teletrabajo, pero idealmente se podría proponer que fuesen más días de teletrabajo hasta completar la jornada laboral.

A nivel de vida laboral, el remoto o el teletrabjo no dbe afectar en nada. Nos gusta ver que existen compañías que publican ofertas para establecer vínculos a largo plazo.

Últimos Artículos Publicados

Aunque el teletrabajo es una modalidad que ya lleva algunos años implementándose, no fue hasta el 2020, por causa de la pandemia por coronavirus, que su práctica se masificó en todo el mundo. Pues, durante el confinamiento las personas tuvieron que armar sus propias oficinas en casa para poder seguir cumpliendo con sus exigencias laborales de forma remota.
Trabajar desde casa ya no forma parte del futuro, sino que es el presente al que se enfrentan muchos trabajadores. Trabajar en remoto tiene muchas ventajas, pero a veces es difícil adaptar tu hogar y hacer que sea tu oficina, sin perder tu efectividad.
El teletrabajo aumenta las solicitudes en coworkings y centros de negocio. El teletrabajo no es igual a trabajar en casa. No siempre es así y muchas organizaciones lo están incorporando en sus opciones que ofrecen sus empleados.

Si eres una compañía que busca perfiles remotos

Si res una compañía remote friendly o quizás ya has dado el paso al remote first como primera opción de contratación, sigue leyendo.

Cuando publicas una oferta remota, se inicia un proceso de distribución a todas las personas que se han suscrito a las alertas de empleo. En el momento que la publicas empieza la difusión por diferentes canales como twitter, Linkedin, Telegram y por correo electrónico.

Además usamos el marcado en nuestras ofertas para que se indexe en Google con todos los atributos de la oferta. Esto hace que empieces a recibir muchas visualizaciones rápidamente.

El Podcast de Trabajo en Remoto tiene 10 episodios que se han descargado 19.756 veces

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